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Le feedback à la place de l'entretien annuel ?

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Le Feedback continu, remplaçant de l'entretien annuel ?

Certaines grandes entreprises l’abandonnent, d’autres le refondent, L’entretien annuel vit-il ses dernières heures ?

Les collaborateurs de la génération Y souhaitent connaître le sens dans leur travail, voir leur progression régulière et prendre des responsabilités rapidement. Peu à peu, les entreprises intègrent de nouvelles techniques d’évaluation de la performance.

Le Feedback continu semble être préféré. Comment le mettre en place ? quelles méthodes utiliser ?

Dans ce webinar, nous analyserons les contours de cet outil de management nouvelle génération.

 

Prochaine session le mardi 6 décembre 2016 à 14h15 Je m'inscris

 

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